Работа в строительстве сложна по многим показателям. Строительство это процесс сложный и многогранный. В нем задействовано большое количество людей на разных ролях, в разных организационных группах, и с различными способами взаимодействия этих групп. Бригада - это самый мелкий организационный элемент в строительстве.
По сути поиск работы в строительстве это поиск работы в строительной бригаде. И поиск не заканчивается принятием на работу в бригаду. В ней еще необходимо себя показать и удержаться, если все будет устраивать самого претендента на вакансию.
Поиск работы в строительстве, особенно в экономический кризис, должно быть более аккуратным и рассудительным, нужно находить и подмечать все мелочи. Строительство начинает страдать еще до прихода этого самого кризиса, где-то за год. Поэтому нужно очень серьезно изучать отзывы сотрудников в интернете, находить информацию о владельце и его взаимоотношениях с сотрудниками и т.д.
Поиск работы может осуществляться разными способами. Перечислим наиболее распространенные способы используемые строителями.
Способы поиска работы в строительстве:
- опрос знакомых строителей - не самый лучший вариант, особенно если знакомые не такие уж знакомые. Даже если они Ваши друзья, то они все равно могут ошибаться и смотреть на работу не под правильным углом.
- поиск строительных вакансий в интернете - неплохой вариант так как строители вынуждены плотно конкурировать в интернет, поэтому там обязательно можно найти любую строительную компанию и большинство бригад. Поиск вакансий следует осуществлять по иному подходу, чем при поиске обычной информации. Следует просматривать даже самые дальние страницы в поисковой выдаче, так как не все сайты и не все страницы строительных бригад и компаний могут быть на первых 50 местах, не говоря уже про первую десятку.
- поиск вакансий на специализированных порталах о работе, интернет-изданиях и печатных изданиях. Поиск в последних практически бесполезен, так как зачастую информация перепечатывается из интернета и уже устаревшая. В интернет-изданиях вакансии также, как правило устаревшие, но они помогут найти нужные организации и пообщаться с ними напрямую. Как при поиске строительных вакансий в интернете так и на порталах и интернет-изданиях информация о поиске сотрудника устаревшая, зачастую обновляемая автоматически самой системой.
- отправка резюме в агенства по трудоустройству является альтернативным вариантом самостоятельному поиску в интернете. Данные вариант поиска работы, и тем более поиска в строительстве, является подходящим только для работников руководящего звена и ИТР (инженерно-технических работников), так как агенства пищут рабочих только для отправки на работу в зарубежные строительные компании.
Отдельное внимание следует уделить затронутому нами пункту поиск работы за рубежом.
Этот вопрос крайне сложный и зачастую опасный для строителя или иного специалиста. Ограбления, похищения людей и принудительный рабский труд пока никуда не исчез с нашего шарика. Это часть человеческой цивилизации которая будет искорена еще не скоро.
Во время поиска работы за рубежом необходимо проделывать такую же фильтрацию информации про нанимающие компании, что и в обычном режиме поиска вакансии, но необходимо проводить еще и дополнительные исследования информации о самих агентах и кадровых агенствах. Без таких посредников поиск работы за рубежом, практически невозможен.
Но Вы также можете попробовать найти работу по строительному направлению через форумы посвященные строительству. Для этого необходимо найти ряд активно используемых форумов, зарегистрироваться на них и постараться вычислить наиболее интересные бригады или специалистов-строителей, которые могли бы заинтересоваться подобными Вам кандидатами, и сделать все чтобы показать им в своих постах свою профессиональную подготовку и эрудицию.
Надеемся, что не только статья, но и портал Бригада будут полезны Вам в построении карьеры в строительстве или начале собственного строительного бизнеса, и кроме этого станет стабильным партнером в строительстве для Вас и Вашей компании.
